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      1. 人才招聘

        招聘啟事

        文秘

        工資;3000-5000,工作1年后按照業績配發股份

        名額:2-3名

        1、起草和修改報告、文檔

        2、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;

        3、跟蹤公經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

        4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案;

        5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

        6、熟悉WPS文檔編輯;

        任職資格:

        年齡22-45歲,男女均可,外觀端正

        1、公關、行政管理、企業管理等相關?埔陨蠈W歷;

        2、1年以上總經理助理工作經驗,有本領域工作經驗者優先;

        3、知識結構較全,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;

        4、良好的聽、說、讀、寫能力。

        5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;

        6、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。積學習各種知識;

        7、有三年以上駕照優先考慮

        二、項目部經理

        工資;8000-10000,工作1年后按照業績配發股份

        年齡22-45歲,男女均可,外觀端正

        名額:5-10名

        環保,從事過相關營銷工作,有一定的工作經歷

        1、跟蹤本行業及與公司業務相關的國內外技術發展趨勢,結合公司現行業務優勢,為公司業務的發展方向提出市場開發和技術研制計劃;

        2、對項目的組成部分或模塊進行完整系統設計;

        3、完成總經理安排的項目現場踏勘和公關。

        4、進行項目背景調查,收集整理項目相關資料;

        5、協助總經理完成撰寫項目招投標和報價;

        6、聯系項目相關單位和相關技術公司,制定初步的項目可行性研究報告;

        7、協同配合制定和申報立項報告材料;

        8、配合工程部對項目進行良好的控制。

        任職資格:

        1、項目管理、企業管理或相關本科以上學歷。

        培訓經歷:

        2、受過技術管理、項目管理、投資學、談判等方面的培訓。

        經 驗:

        1、3年以上相關項目管理及商務談判工作經驗。

        技能技巧:

        2、具有項目管理理論與經驗;

        3、熟悉項目管理方法和管理工具;

        4、熟悉立項流程,熟知項目申報程序,能撰寫可行性分析報告;

        5、優秀的組織協調能力,項目控制能力,良好的客戶溝通能力;

        6、良好的聽、說、讀、寫能力。

        7、有三年以上駕照優先考慮

        態 度:

        1、積主動、靈活應變、認真負責、誠實謹慎;

        2、溝通協調能力強,具有良好的團隊合作精神;

        3、工作態度認真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態。

        三、應聘須知

        應聘人員應提前聯系我公司相關負責人后將應聘簡歷發至我公司郵箱305760021@qq.com,我公司收到簡歷后一周內回復預約面試和考核事宜。具體溝通或加微信lzkx3349152 聯系人;劉經理 13369493602 13919834127

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